隨著2023年關(guān)臨近，如何解決人員流失問題，也成了職場(chǎng)一個(gè)嚴(yán)峻問題。是時(shí)候提升員工和工作場(chǎng)所的體驗(yàn)了。上海現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所的靈感，來自于員工感到放松和安全。

研究表明，員工現(xiàn)在關(guān)心工作場(chǎng)所的樣子和位置，就像他們關(guān)心薪水一樣。辦公室設(shè)計(jì)趨勢(shì)與新的辦公室著裝規(guī)范遵循著相同的軌跡——功能和舒適勝過了“專業(yè)”的感覺

受辦公室設(shè)計(jì)影響的不僅僅是員工。辦公室的布局、陳設(shè)、配色方案和藝術(shù)品都會(huì)給客戶、顧客和潛在雇員留下良好的第一印象。

無論你的公司是重新設(shè)計(jì)還是搬遷，適當(dāng)?shù)囊?guī)劃和對(duì)辦公室設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的關(guān)注可以幫助你創(chuàng)造一個(gè)更高效、更繁榮的工作場(chǎng)所。

以下是2024年上海三大辦公室設(shè)計(jì)趨勢(shì):

1.辦公室作為人生的重要地方

近年來，開創(chuàng)性的辦公空間逐漸變得更加靈活、非正式和一體化。例如，更明亮的顏色、更柔和的燈光、咖啡廳座位和休閑區(qū)都開始成為特色。這種向更舒適的室內(nèi)設(shè)計(jì)氛圍的轉(zhuǎn)變，隨著混合工作方式的出現(xiàn)而快速發(fā)展和普及。

辦公室承載了打人工重要的場(chǎng)所：分開的社會(huì)環(huán)境正在占據(jù)主導(dǎo)地位。員工進(jìn)入辦公室主要是為了工作，在很大程度上也是為了社交，親自與同事見面，為了換換環(huán)境。企業(yè)主希望讓辦公室“值得通勤”，以建立辦公室文化，鼓舞士氣，并最終創(chuàng)造一個(gè)充滿活力、全身心投入的員工隊(duì)伍。

越來越多的上海公司企業(yè)，正在使用或計(jì)劃實(shí)永久性混合工作模式。員工渴望與同事進(jìn)行人際互動(dòng)。正因如此，當(dāng)員工在辦公室度過時(shí)間時(shí)，獨(dú)自度過時(shí)間是沒有意義的。設(shè)計(jì)師們通過在混合辦公室中創(chuàng)造一種聯(lián)系和社區(qū)的感覺來迎接挑戰(zhàn)，將傳統(tǒng)的工作位與開放的協(xié)作空間融合在一起。

混合辦公室的目標(biāo)是促進(jìn)面對(duì)面的協(xié)作和溝通，這是傳統(tǒng)辦公室所無法實(shí)現(xiàn)的。

靈活的混合辦公空間通常包括:

●分享想法的團(tuán)隊(duì)聚集區(qū)

●白板會(huì)議區(qū)域

●熱桌子

●一流的技術(shù)設(shè)備

●嵌入式技術(shù)

●安靜區(qū)、小隔間和專注工作的專用區(qū)域

●用于廣泛團(tuán)隊(duì)會(huì)議和協(xié)作工作的表格

●用于一對(duì)一會(huì)議的小型非正式空間

●混合使用的區(qū)域或房間，配有用于舉辦團(tuán)隊(duì)會(huì)議的屏幕

●游戲區(qū)

2.員工福利和安靜的空間

員工福利趨勢(shì)為現(xiàn)代辦公室?guī)砹烁鞣N各樣的創(chuàng)新想法?！督鹑跁r(shí)報(bào)》最近的一篇文章列出了瑜伽館、釘子酒吧、免費(fèi)自行車租賃、奧托林吉風(fēng)格的啤酒店、游泳池、蜂巢和屋頂蚯蚓堆肥系統(tǒng)！雖然一些特別大的辦公室可以提供一些這樣的便利設(shè)施，但一般的辦公室應(yīng)該把重點(diǎn)放在正確構(gòu)建員工福利上。

精心設(shè)計(jì)的辦公室結(jié)構(gòu)、布局和照明是健康工作空間的基礎(chǔ)。從本質(zhì)上來說，企業(yè)主應(yīng)該提供一個(gè)靈活的工作場(chǎng)所——可以選擇在一個(gè)熙熙攘攘、充滿活力的辦公場(chǎng)所工作，也可以選擇在一個(gè)安靜、低調(diào)的地方工作。

安靜的空間和吸聲解決方案在辦公室室內(nèi)設(shè)計(jì)中越來越受歡迎。正如我們已經(jīng)指出的，員工的生產(chǎn)力和創(chuàng)造力受到環(huán)境因素的嚴(yán)重影響。當(dāng)員工在他們的物理環(huán)境中感到舒適和平靜時(shí)，他們可以把工作做得最好。這些特別指定的空間可用于個(gè)人思考或小組討論。他們可以配備舒適的椅子、沙發(fā)和瑜伽墊。

如果你的辦公空間需要更多的寧靜，有幾種方法可以實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，而不需要搬遷你的總部或雇傭承包商。在你的辦公室里增加隔音艙是一種有效的方法，可以提供更安靜的區(qū)域，隔絕一般的噪音。如果你預(yù)算有限，試著把辦公室里現(xiàn)有的家具放在一起，比如書柜、小隔間或白板。這可以讓你為員工創(chuàng)造小角落，讓他們藏起來，完成他們的工作。

隨著越來越多的公司認(rèn)識(shí)到員工健康的重要性，到2023年及以后，安靜的空間可能會(huì)在辦公室設(shè)計(jì)中變得更加普遍。

解決人員流失:是時(shí)候提升員工和工作場(chǎng)所的體驗(yàn)了

3.親和自然的辦公室設(shè)計(jì)

由于我們通常90%以上的時(shí)間都在室內(nèi)度過，難怪越來越多的公司希望讓工作場(chǎng)所的生物環(huán)保設(shè)計(jì)成為一種新標(biāo)準(zhǔn)。

這種類型的設(shè)計(jì)將自然元素融入工作場(chǎng)所，將員工與外部世界聯(lián)系起來。親生物設(shè)計(jì)可以結(jié)合任何來自大自然的東西，但通常使用自然光，水景，室內(nèi)植物，原材料制成的家具和綠色墻壁。

全球研究結(jié)果顯示，在擁有自然元素的辦公室工作的員工生產(chǎn)率提高了6%,幸福感提高了15%,創(chuàng)造力提高了15%。

對(duì)人類生活的積極親生物效應(yīng)已被廣泛研究和接受。人們發(fā)現(xiàn)，與自然的聯(lián)系對(duì)身心健康、認(rèn)知功能和整體福祉有著重大影響。

微環(huán)境“讓所有人都能找到合適的隱私和注意力、聯(lián)系和參與度。”

隨著工作場(chǎng)所變得更加包容，我們可能會(huì)看到這種方法成為辦公室設(shè)計(jì)的主流。不要低估一個(gè)精心規(guī)劃、精心設(shè)計(jì)的環(huán)境對(duì)你的員工的重要性。設(shè)計(jì)師“設(shè)計(jì)創(chuàng)造文化。文化塑造價(jià)值觀。價(jià)值觀決定未來?！?/span>