在上海大多數(shù)企業(yè)以良好的辦公室環(huán)境，改善員工的健康和福利，提高生產(chǎn)力，留住員工和增強(qiáng)企業(yè)品牌公信力。

對(duì)職場(chǎng)員工來說，工作就是他們的生活。他們每周在辦公室呆40多個(gè)小時(shí)，這段時(shí)間可能是最有收獲的時(shí)候，這取決于公司的辦公空間裝修設(shè)計(jì)得如何。工作場(chǎng)所或辦公室的規(guī)劃不僅僅是空間的外觀，還有許多事情需要考慮，因?yàn)橛胁煌囊蛩貢?huì)影響生產(chǎn)力和員工士氣。以下是上海新辦公室裝修設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的一些事項(xiàng)。

一、更多的辦公需求

辦公室設(shè)計(jì)成為吸引人才、提高生產(chǎn)力和創(chuàng)造力、展示公司現(xiàn)代化以及進(jìn)入建筑設(shè)計(jì)網(wǎng)站和雜志的一種方式。

新的辦公室裝修設(shè)計(jì)有著不同的全新設(shè)計(jì)概念，比以往任何時(shí)候都更加需要靈活性。滿足組織當(dāng)前的需求并不是設(shè)計(jì)師面臨的唯一挑戰(zhàn)。設(shè)計(jì)師還必須預(yù)測(cè)公司的未來需求，并以滿足這些需求所需的適應(yīng)性進(jìn)行設(shè)計(jì)。

二、辦公室規(guī)劃

有許多變量和因素會(huì)影響新的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)，我們將探討設(shè)計(jì)新辦公室時(shí)需要考慮的一些設(shè)計(jì)因素和要點(diǎn)。

確定將使用該辦公室的組織的要求將是設(shè)計(jì)的首要方面之一。在這一點(diǎn)上，來自許多最終用戶的輸入將有助于創(chuàng)建公司希望實(shí)現(xiàn)的工作場(chǎng)所體驗(yàn)的畫面。

1. 辦公室將如何使用？

該組織的目的和目標(biāo)是什么？在組織中執(zhí)行哪些不同的職責(zé)和角色，這在未來會(huì)有什么變化？員工現(xiàn)在如何工作，他們想如何工作？為了盡可能提高效率，員工需要什么？訪客會(huì)來辦公室嗎？

2. 該公司希望如何塑造其品牌？

組織是否希望在辦公室的設(shè)計(jì)中展示其品牌和個(gè)性？公司想向員工和訪客傳達(dá)什么樣的品牌價(jià)值和信息？可以問更多關(guān)于公司文化的問題，以及更多深入了解公司是誰以及他們?cè)噲D實(shí)現(xiàn)什么的問題。

3. 大多數(shù)辦公室可以分成幾個(gè)區(qū)域:

到達(dá)區(qū)或入口區(qū)

工作人員和訪客首次進(jìn)入辦公室。在更大的辦公樓里，員工可以選擇其他入口。入口通常很受歡迎并向公眾開放。

訪客或公共區(qū)域

訪客區(qū)是可能舉行會(huì)議的地方，無論是在正式會(huì)議室還是咖啡廳。訪客區(qū)由員工和不為公司工作的人組成。通常，在較大的辦公室中，訪客區(qū)與主要員工工作區(qū)分開。

工坐域

工作區(qū)僅供員工使用，通常由辦公室/辦公桌空間、會(huì)議室和公司的核心功能組成。

社交區(qū)域

社交區(qū)允許更多的非正式會(huì)議、茶點(diǎn)和其他不適合工作區(qū)的活動(dòng)。應(yīng)仔細(xì)考慮員工和游客如何前往和穿過這些區(qū)域。

三、空間要求

除了這些類型的問題之外，確定組織的空間和物理要求也很重要。簡而言之，他們需要什么樣的房間/空間，有多少員工，需要多大的食堂，有多少衛(wèi)生設(shè)施等等。

這些空間將發(fā)揮多種功能。這些功能將對(duì)該空間的設(shè)計(jì)產(chǎn)生影響。例如，如果辦公室需要集中精力工作，將考慮盡量減少噪音，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，避免分心。讓我們看看房間類型:

重點(diǎn)工作:日常工作，持續(xù)時(shí)間長

休閑/非正式:更多的移動(dòng)空間，小型簡短的休閑會(huì)議

私人/安靜空間:專注、機(jī)密、反思

小組工作:休閑/信息會(huì)議空間、小組任務(wù)、遠(yuǎn)離重點(diǎn)區(qū)域

會(huì)議:用于會(huì)議、工作、學(xué)習(xí)、面試等的專用房間。

便利設(shè)施:休閑、放松、社交、健康的區(qū)域

服務(wù):IT、清潔、安全等支持服務(wù)

四、辦公室設(shè)計(jì)考慮因素

以下部分將給出良好辦公室設(shè)計(jì)的一般提示和要點(diǎn)。下面的一些建議將取決于要設(shè)計(jì)的辦公室的大小和性質(zhì)。

1. 無障礙和包容性

應(yīng)盡可能滿足并超越所有無障礙設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建一個(gè)包容性和無障礙的辦公室可確保它能被各種各樣的人使用?？紤]明顯和不明顯的殘疾，以及如何在不需要幫助的情況下使用空間。應(yīng)提供避免分離、隔離或不必要工作的空間和設(shè)施。

2. 靈活性

如前所述，辦公室正在改變環(huán)境。設(shè)計(jì)必須包括適應(yīng)組織變化的靈活性。多功能的模塊化設(shè)計(jì)有助于實(shí)現(xiàn)這些變化。隨著技術(shù)的進(jìn)步，設(shè)計(jì)還可以包括易于升級(jí)的選項(xiàng)。

3. 安全和保障

根據(jù)辦公室的性質(zhì)和位置，安全措施通常是一個(gè)重要的考慮因素。進(jìn)入建筑本身應(yīng)該是受歡迎的，沒有障礙的，但通常有必要將安全通道納入非公共區(qū)域。這應(yīng)該謹(jǐn)慎進(jìn)行，并根據(jù)需要選擇升級(jí)或更改。

4. 員工福利

保護(hù)員工福利的工作可以有多種形式。工作是我們生活的重要組成部分，讓員工感受到支持并獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)和便利是非常重要的。如果員工感到身心健康，他們更有可能在工作場(chǎng)所感到投入和動(dòng)力。

提供一個(gè)舒適的辦公室，有一個(gè)健康的工作環(huán)境，以及良好的室內(nèi)空氣質(zhì)量，混合自然和機(jī)械通風(fēng)。設(shè)計(jì)反射設(shè)施，并確保使用燈光、音響和色彩來減輕壓力。

5. 照明設(shè)備

辦公室包含各種不同的空間來扮演不同的角色。照明設(shè)計(jì)需要反映不同的空間。例如，接待區(qū)可以設(shè)計(jì)得明亮、溫馨。而辦公空間可能有更集中的照明和防止眩光的措施。安靜的空間和反射區(qū)域?qū)碛懈岷偷恼彰鳌９ぷ鲌?chǎng)所的照明設(shè)計(jì)將提升空間的氛圍和活動(dòng)。照明設(shè)計(jì)結(jié)合了自然和人工照明技術(shù)。

6. 聲學(xué)

與照明設(shè)計(jì)類似，聲學(xué)必須根據(jù)空間和空間內(nèi)的功能進(jìn)行設(shè)計(jì)。

對(duì)于一些開放式辦公室來說，對(duì)一些員工來說是一個(gè)挑戰(zhàn)，因?yàn)橹車脑胍艉透蓴_會(huì)對(duì)工作效率產(chǎn)生負(fù)面影響。然而，如果一個(gè)辦公室太安靜，有些人會(huì)感到有點(diǎn)不安。

在聲學(xué)上找到一個(gè)好的平衡是很重要的。吸收過量噪音的聲學(xué)材料有助于改善團(tuán)隊(duì)之間的溝通，提高私人電話的隱私性，并使員工能夠更好地專注于復(fù)雜或集中的任務(wù)。

擁有聲學(xué)設(shè)計(jì)的各種空間將允許員工根據(jù)他們的要求選擇空間，即小組討論、正式會(huì)議等。

結(jié)論

上海辦公室裝修設(shè)計(jì)是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓部臻g裝修工程項(xiàng)目，隨著時(shí)間的推移，工作場(chǎng)所一直在發(fā)生變化，辦公室需要具有靈活性，考慮如何將它們用于對(duì)工作和生活平衡有不同需求的員工，是保持公司在上海未來發(fā)展中充滿活力的重要方式。