本期齊建裝飾不談如何具體設(shè)計(jì)好一家律所辦公室，而要談律所辦公室裝修，給律師設(shè)計(jì)辦公室到底要考慮哪些因素。

長(zhǎng)期以來(lái)，律師從實(shí)習(xí)律師到執(zhí)業(yè)律師都是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。律所給資深律師、合伙人律師配備獨(dú)立辦公室是行業(yè)內(nèi)的常見(jiàn)做法。

這主要是考慮到一個(gè)方面是給合伙人一定程度的體面和尊重，以和其他普通律師作出區(qū)別，這是基于合伙人身份的考量，另一個(gè)是針對(duì)資深律師，主要是能掙錢(qián)的律師，能給律所帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的律師，而且是達(dá)到一定程度的，配備獨(dú)立的辦公室，方便給律所創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

如果沒(méi)有一定的掙錢(qián)能力，律所很少會(huì)給普通律師配備獨(dú)立辦公室。另外，甚至在一些大的律所，普通律師使用律所的辦公位（隔斷）也要繳納一定的使用費(fèi)，具體金額根據(jù)律所總體成本核算，一年幾千上萬(wàn)不等。

在傳統(tǒng)律所內(nèi)，律師更多的是單打獨(dú)斗，即所謂的獨(dú)立律師。有的獨(dú)立律師是自己一個(gè)人，有的是自己組建小團(tuán)隊(duì)，無(wú)論哪一種，更多的都是靠律師個(gè)人的綜合能力，不見(jiàn)得一定是人格魅力。

無(wú)論是哪一種，個(gè)體律師的宿命似乎都是一個(gè)苦心孤詣且寂寞者的形象，因?yàn)樵诼伤鶎用婺芙o律師提供幫助的其實(shí)很有限。

如果說(shuō)科技是第一生產(chǎn)力，那么，分工一定是最合理的生產(chǎn)關(guān)系。給需要大量深入研究業(yè)務(wù)、思考訴訟策略等大量動(dòng)腦的人員配備相對(duì)獨(dú)立的辦公環(huán)境，讓他們相對(duì)安靜地去思考，這在這一類(lèi)律所顯得很合理，完全是水到渠成的邏輯。

說(shuō)到律師的工作特質(zhì)，離不開(kāi)基本的定位，律師是靠智慧工作的，智慧是知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的升華和精華。定能生慧，安靜、安定的環(huán)境才能進(jìn)行深入思考，沒(méi)有哪個(gè)作家是在咖啡館寫(xiě)作，沒(méi)有哪個(gè)重要文件是在會(huì)場(chǎng)草就，沒(méi)有哪一個(gè)復(fù)雜的法律文件是在火車(chē)站寫(xiě)的。尊重和給腦力勞動(dòng)者提供適合深入思考的環(huán)境，是非常值得肯定的角度。

總結(jié)：隨著時(shí)代發(fā)展，尊重成了彼此共生的話題，如果律所需要律師盡職盡責(zé)，那么律所應(yīng)為律師提供以獨(dú)立辦公室為主的裝修設(shè)計(jì)環(huán)境。